Пан или пропал. Идеология лидера — идеология победы

Внимание! С 2012 года цена на мастер-класс повысится до 20 000 рублей

О чем. В природе существует такое явление, как доминирование. Особь, как правило, самец, — получает власть над стаей и удерживает эту власть, пока хватает сил. Обычно для того, чтобы стать вожаком, нужно быть самым сильным, самым крупным, самым агрессивным. В мире людей тоже есть доминирующие самцы. И есть лидеры. Эти понятия часто путают. Лидерство — функция социальная. И чтобы стать лидером среди людей, не обязательно быть самым крупным и самым сильным. Даже не обязательно быть самым умным. И совершенно точно, не нужно быть самым агрессивным. Что же нужно, чтобы стать лидером? Что нужно, чтобы получить и удержать власть? Во-первых, нужно этого хотеть. (Власть сама по себе, как цель и смысл жизни — признак психического нездоровья.) Нужно иметь жизненные цели и амбиции, реализовать которые можно только собрав интеллектуальную, творческую и физическую энергию целых групп людей. Во-вторых, необходима конкурентоспособная идеология — набор установок, четко отражающих реальность и подсказывающих адекватные стратегии. Именно это и будет темой мастер-класса “Пан или пропал”. Когда человек не имеет этих установок, но оказывается в ситуации, где ему по должности необходимо проявлять лидерство, — он испытывает серьезную психологическую нагрузку. Сама власть может быть для него тяжелой обузой. Ну и в-третьих, нужны знания и навыки лидера.

Программа тренинга

• почему мир один, а мировоззрение у людей разное
• почему бывает, что одаренные дети вырастают неудачниками, а заурядные становятся “хозяевами жизни”
• бывают ли “прирожденные” лидеры
• ответственность и самодисциплина как оборотная сторона свободы и независимости
• стратегии жизненного успеха
• где берут силы “живчики”
• лидер и общество: границы, законы, мораль
• лидер и ближнее окружение: с кем работать, с кем дружить
• победа над собой: чем жертвует и что приобретает лидер
• пути и способы развития лидерства

Отзывы

Отзывы о мастер-классе Радислава Гандапаса "Пан или пропал: идеология победы — идеология лидера". 19 марта 2011 года

По поводу семинара — мне очень понравилось, прежде всего сам Радислав Гандапас — большой, харизматичный человек и бизнес тренер, с хорошим чувством юмора и достаточной долей здорового цинизма, без "перегибов". Было приятно и в очередной раз интересно его послушать....Спасибо, что он обратил наше внимание на то очевидное и "находящееся рядом", которое в силу тех или иных обстоятельств мы перестаем видеть или замечать, в общем — моя картина Мира расширилась и приобрела новые краски, появились новые идеи, начинаю их воплощать...

Еще раз спасибо за проявленный интерес, надеюсь мы еще не раз увидимся на подобных мероприятиях!

С уважением, Наталья Сидорова Коммерческий директор ООО "Зелдис Фарма"

ОГРОМНОЕ СПАСИБО РАДИСЛАВУ И КОНЕЧНО ЖЕ ВСЕЙ ВАШЕЙ КОМАНДЕ ЗА ТАКОЙ ИНТЕРЕСНЫЙ, ГОЛОВУ-СНОСЯЩИЙ ТРЕНИНГ!!!! На самом деле, для меня как врача-гуманитария, многие вещи были настолько необычными, настолько новыми, что переломали взгляд и мое вИдение устройства нашего общества и правил взаимодействия в нем. Во как ) Конечно, после однократно полученной инфо жизне-понимание и жизне-ощущение радикально круто не меняется, но обо многоих вещах я задумаюсь ой! как крепко ))

Татьяна

Интересно было познакомится с Гандапасом и его артистическими способностями. Узнать, что он из Одессы, и др. подробности его биографии. Замечательно преподнес материал, как стать и быть лидером. Понравились яркие примеры из жизни и многое другое. Надеюсь, что в тренинг «Крест лидера» войдет больше конкретных советов по работе с персоналом и развития в себе лидера, а не только пробуждение в себе лидера.

Максим Гроссман «Весь мир» Фабрика нетканых материалов

Было все отлично! Все понравилось! Появилось желание бывать на таких мероприятиях по чаще... Единственное жалко то,что мне пришлось покинуть семинар после первого перерыва , (важная встреча) Но надеюсь, что в будущем исправлюсь... Спасибо!

Владимир Козин

Гандапас великолепен. Масса положительных эмоций. Если оставить за кадром все умные)) мысли, то стоило сходить просто на него, как на артиста разговорного жанра))) Удачи.

Савкин С.А. Банк ЗЕНИТ Филиал "Нижегородский"

Семинар в целом, конечно же, понравился! Некоторые вещи я уже знал из ранее просмотренного видео, по-моему "Харизма лидера..." или другого, не помню сейчас точно. Но присутствие на живом семинаре значительно лучше любого видео! Атмосфера, царившая в зале, была замечательна — живо, с юмором, примерами из жизни, истории!

Что хотелось бы узнать подробнее?! Как расширить "картину мира"? Советы выбирать правильное окружение, преуспевающих людей достаточно общие. Возможно, подсказать какие то книги, видео, статьи, блоги, твитты из разряда "...после чтения этой книги мое представление о жизни перевернулось...", в различных сферах — бизнесе, политике, взаимоотношениях, коммуникациях. Также, Радислав привел перечень основных препятствий для лидеров (7) — хорошо бы знать как эти препятствия преодолевать! Конечно, можно поступить как один из Великих (как и Радислав никак не могу запоминать имена с первого раза — когда он пришел к власти советник принес ему книгу в которой были собраны все возникавшие перед предыдущими правителями трудности и способы их преодоления, на что новый правитель приказал сжечь ее, сказав, что все проблемы будет решать сам. Но зачем изобретать велосипед, если, возможно, уже есть алгоритмы эффективного решения возникающих трудностей

Еще раз большое спасибо всему коллективу Ораторики и клуба за организованный семинар, замечательную атмосферу и доброжелательность!

С уважением, Юрий

Казалось бы, что нового можно сказать на тему лидерства? Практически ничего — о харизме руководителей написаны тысячи книг. Однако успешными лидерами становятся далеко не все. Мастерство Радислава Гандапаса состоит в том, что он может так подать даже очевидные и общеизвестные истины о лидерстве, что его слова находят самый прямой отклик со стороны слушателей и побуждают к немедленным действиям.

В целом от мероприятия позитив, мне нравится манера общения Радислава, ловлю себя на мысли, что где то, я просто копирую его..)) Если б мне выпало так же научиться блестяще выражать свои мысли — то портрет очевиден.

С уважением, Ерохин Григорий

Я в продаж больше 10 лет, работаю в больших корпорациях, а начинал мерчендайзером в компании, которая занималась минеральной водой «Нарзан», за эти годы я поменял несколько компаний, последнее 6 лет работаю в компании «Эфес», пришел сюда торговым представителем в отдел розничных продаж, прошел N кол-во тренингов, где меня учили и вдалбливали такие вещи как: 6 — 9 шагам , правило 1,5, как преодолевать возражения и препятствия, о том, что если дверь закрыта и открывать ее не хотят, то надо искать способы проникнуть миную дверь и.т.д.

Я всегда проходил тренинги в окружении людей своего уровня и знаний и соответственно подвергался определенного давления и влияния окружения на мое мнение, поэтому для меня этот мастер — класс, как что-то новое и необычное, что в жизни, что в ощущениях. Привел меня, больше интерес к самому ведущему, энергетике и риторики чем к теме, но тема очень для меня актуальна и самое главное то, что для нас выбирают тренинги, наш отдел по обучению персонала, здесь я смог сам выбрать и приехать.

Организация и место проведения на 5+.

Мастер–класс и тема на 5+

Огромное спасибо Вам, Вы внесли в мою «картину мира» новые эмоции и ощущения!

С уважением, Александр Ковбасюк

Это нечто!!! Такое впечатление, что за все дни, которые я была на двух тренингах, Радиславу удалось поднять скрытые ресурсы и направить в нужное русло. Было интересно, увлекательно , настолько профессионально он держит внимание аудитории, я даже ни разу не отвлеклась ни ни какие свои мысли. Просто супер!!!

Но самое интересное началось с понедельника. От полученной информации начался настоящий "приход":). За неделю произошло столько интересных событий, некоторые из них вообще похожи на чудо. Все это прямое следствие тренинга. Явное зомбирование :)на успех и неопровержимую веру в собственные возможности. У меня столько энергии, я просто не могу остановиться. Я посчитала нужным обо всем этом рассказать Радиславу. Написала утром ему письмо, еще раз поблагодарила.

Я обязательно поеду в Одессу на тренинг. Со мной уже целая компания насобиралась, я с таким восхищением рассказывала . Вы мне отправьте обязательно контакты ваших одесских партнеров, которые будут его проводить.

Успехов всем вам и вашей компании.

С уважением Анжелика.